EMPC : Département pilotage

Le département pilotage planifie, organise, optimise et suit au quotidien chaque affaire pour le meilleur déroulement des tâches. Les outils utilisés (tableaux de bord et indicateurs) offrent une lecture des résultats des plans d’actions et des écarts en temps réel avec les objectifs. 

Ils permettent, si nécessaire, d’engager rapidement des actions correctives à tous les étages : au niveau personnel pour les collaborateurs jusqu’au niveau de l’organisation pour une prise de décision. L’objectif : gagner en réactivité pour ne pas se contenter de constater à posteriori le succès ou l’échec mais avant tout d’être dans le bon déroulement des tâches successives sans perte de temps.

« L’expérience, moteur d’une innovation dans l’organisation » 

C’est par l’expérience que cette organisation s’est mise en place naturellement. L’innovation, au cœur de notre métier, s'applique aussi dans notre fonctionnement avec les sociétés collaboratives, internes et externes. 

Nos métiers : 

  • Contrôleur de gestion 
  • Analyste financier 
  • Responsable RH 
  • Contrôle qualité 
  • Chargé d’affaires 

Autant de compétences réunies pour le suivi de chacune des affaires.